依据韩国政府3月14日公布的新劳作法规则，特定企业在满意必定条件下，能够请求将法定52小时作业制上限延伸至64小时，最长继续六个月，期满后需从头请求。此前，相关豁免仅答应三个月内的加班延伸。劳作部官员泄漏，已有多家半导体企业正准备提交相似请求，以期在剧烈的市场竞赛中争得先机。