我国厂商给的压力太大！三星OLED部分方案64小时工作制：远超法规上限

liukang20243个月前 (04-22)cgw吃瓜1226

快科技6月28日音讯，在全球OLED商场竞赛日益剧烈的布景下，三星显现不得不采纳办法，以加强其在中小型OLED范畴的竞赛力。

据悉，三星显现已将约50名资料研讨团队的技能人员调往中小型OLED开发部分，并方案施行每周64小时的工作制度，远超韩国劳作法规所规则的52小时上限。

这一决议计划的背面，除了三星显现在iPad Pro OLED面板供货量上落后于LG显现的实际，还有来自京东方、天马等我国显现器制造商的剧烈竞赛。

据市调组织DSCC数据显现，LG显现在iPad Pro OLED面板中的占比高达65%，而三星显现仅为35%。此外，三星显现在智能手机OLED商场的比例也从2022年的56%降至2023年的43%。

为了应对这一危机，三星显现不只会集人力资源，还在考虑经过特别恳求，将IT、人工智能（AI）开发、Micro项目团队等部分的工作时间上限提高到每周64小时。

虽然这一做法可能会引发劳作法规和员工福利方面的争议，但三星显现明显期望经过此举加强技能研制，以期在剧烈的商场竞赛中坚持抢先。

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标签: OLED 64 工作制远超三星

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